入会審査基準

　ゴールドカードの審査基準は通常のクレジットカードと比較しても審査基準は高く設定されており、年齢・年収・職業・勤続年数・借入残高などを審査基準に、信用調査会社へ個人情報照会を行って判定されます。

以前は年収の条件がおおよそ400万円～600万円ほどでしたが、現在ではもう少し審査の基準が下がっているようです。仮に年収500万円以上と設定されていても、大手企業に勤めていたり、同じ企業に長期間勤務していることで、審査時に有利になるケースもあるようです。なお、医師や弁護士など特殊な職業の方は、勤務年数が少なかったり、年齢・年収が審査基準に達していなくとも、審査をパスできる可能性は大きいようです。

最近では年収額を規定せず、安定継続収入と表記している場合も多く、自営業の方も同様に、年収・職種・経営期間が審査基準になりますが、企業に属する人と比較しても審査が少し厳しくなっているようです。

以前に支払いの延滞や事故がある場合は、審査ではじかれる可能性が大きくなり、数年は審査に通る可能性が少なくなります。ただし、一度作ってしまえば更新時でも厳しい審査は無いので、今現在正社員で勤務されている方は、転職や独立を考えているならその前にゴールドカードを作っておくとよいでしょう。

　キャンペーン中の時も一時的に審査基準が低くなり、審査に通りやすくなるケースもよくあります。そして通常のカードでの利用実績(クレジットヒストリー)が良好であれば、審査基準に達していなくてもゴールドカードにステップアップできる事もありますから、審査基準はあくまで審査基準として、一度申し込みしてみるのも憧れの“ゴールドカードに近づく第一歩ではないでしょうか。

• 04月08日・・・「三井住友カードゴールドローン」の上限利率年9.8%に

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